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為打造一批認可公司文化，在工作中能獨當一面，適應公司發展的各崗位后備人才隊伍，7月份，蕪湖海創環保對新入職的8名大學生進行了崗前培訓，本次培訓形式多樣，從理論學習、實地參觀到團隊建設，全方位提升大學生的學習與工作技能。
一、了解、破冰
培訓首場，公司組織了學員進行了破冰交流，來自各個省市的學員向大家介紹了自己的家鄉、特色美食、旅游景點與學習生活經歷等，各學員互相交流暢談，饒有興趣，展現了新一屆大學生充滿激情的精神面貌，隨著活動的進行，學員們逐漸活躍起來，互相也由陌生到熟悉。
新進大學生介紹家鄉特色
二、認知、融入
此次培訓第二系列課程為全方位認知蕪湖海創環保的崗位知識，涉及水泥窯協同處置工藝、化驗室管理、公司管理制度等方面，各講師為學員們帶來的課程精彩紛呈、干貨滿滿。大學生們先后參觀了園區現場環境，進一步了解工藝流程?；炇也块T負責人帶領大家參觀了化驗室，了解配伍相關知識。
現場參觀
參觀化驗室
三、拓展、團建
為了加深新進大學生對團隊、領導力與管理的理解，蕪湖海創環保組織開展了創意工作坊拓展活動，大家利用廢棄舊報紙與雜志，以無領導小組的形式，分組制作展示關于“培訓有感”為主題的作品。
組織團建
活動合影
本次創意工作坊利用有限素材賦予了充分的空間發揮想象與創意，同時兼顧了環保因素。過程中，有效檢驗了團隊合作能力與管理能力，小組成員積極參與、高度協同、有效分工與即興發揮，充分展示了新進大學生創意無限、活力滿滿的精神面貌，讓大家對團隊合作有了全新的認識與感知。
“讓才智匯聚，讓星光閃耀！”為期三天的崗前培訓圓滿落幕，每個學員完成了從校園走向職場的第一步蛻變。這僅僅是個開始，他們正滿懷信心，步履堅定的走向各自崗位。在未來的日子，他們定會乘風破浪，在各自崗位做出一番成績，實現自我價值。
