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? ? 2018年以來，澧縣海創(chuàng)通過不斷強化企業(yè)人才管理，拓寬人才招聘渠道，吸納了一批新鮮力量。為使新進員工能更好、更快的了解公司企業(yè)文化，融入組織集體，自覺遵守公司規(guī)章制度，明確工作職責、程序、標準。2019年3月26日起，澧縣海創(chuàng)組織開展為期三天的新進員工入職培訓。
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新進員工見面會
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? ? 本次培訓由澧縣海創(chuàng)副總經(jīng)理何堤、二級部門負責人同新進員工見面會開始，來自不同地方、不同崗位的員工用風趣幽默的方式展示自己。副總經(jīng)理何堤首先代表澧縣海創(chuàng)公司對新進入職員工表示熱烈歡迎，并對即將走上工作崗位的新同事們提出了殷切勉勵和希望，希望大家能夠盡快轉變角色、適應崗位，團結協(xié)作、勇于創(chuàng)新、愛崗敬業(yè)、甘于奉獻，積極融入澧縣海創(chuàng)這個大家庭。
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副總經(jīng)理何堤同新進員工熱情交流
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? ? 在見面會結束后，公司安環(huán)處、辦公室、財務處、保全處、生產(chǎn)處分別就公司三級安全教育、企業(yè)文化及公司管理制度、財務制度、保全處崗位職責及注意事、生產(chǎn)處崗位職責及注意事項進行培訓，宣講人從日常行為規(guī)范到專業(yè)的技術要求，通過全方位、多角度的講解，使新員工對公司的認知有了更進一步的提升。
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各部門組織培訓
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? ? 在接受理論知識培訓的同時，公司還組織新進員工進行義務勞動和徒步踏青活動，在勞動和運動中加強溝通協(xié)作、增進同事友誼。
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戶外踏青合影
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? ? 通過此次培訓，使新進員工更加深刻的了解公司的規(guī)章制度、崗位職責，有助于大家快速適應公司環(huán)境和新的工作崗位，盡快轉變角色，調動工作熱情和積極性，為公司的人文建設及可持續(xù)發(fā)展提供了堅實的基礎。
